（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント 転職成功ガイド」に、粟野友樹が監修した記事「中途入社した会社を3カ月で辞めた場合の退職理由の伝え方（回答例つき）」が掲載されました。（2022年10月6日掲載）
記事の内容（まとめ）
転職して3か月という短期間での再転職。応募企業側はどのような印象を持つのでしょうか。「短期転職での退職理由の上手な伝え方」を、職種やシチュエーションごとに解説しました。
転職相談者3カ月という短い期間で、また転職をする際に退職理由はどのように伝えると良いのでしょうか？
アドバイザーいろいろ複雑な想いや事情はおありかと思いますが、まずは他責にしないこと。そして一貫性や転職を通じて得た学びを伝えましょう。
転職相談者面接の場で使える、具体的な回答例を教えてください。
アドバイザー3職種×3つの退職理由のパターンに分けて例文をご用意したので、活用ください。
アドバイザーからのポイント転職したばかりの3か月での退職は、精神的にも堪えます。
労働時間や条件の相違、人間関係の問題、会社都合の退職など、様々な事情・背景があると思いますが、詳しいことがわからない第三者の目線を意識した退職理由の伝え方が重要です。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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