（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント 転職成功ガイド」に、粟野友樹が監修した記事「中途入社した会社を3カ月で辞めた場合の退職理由の伝え方（回答例つき）」が掲載されました。（2022年10月6日掲載）
目次
記事の内容（まとめ）
転職して3か月という短期間での再転職。応募企業側はどのような印象を持つのでしょうか。「短期転職での退職理由の上手な伝え方」を、職種やシチュエーションごとに解説しました。
転職相談者3カ月という短い期間で、また転職をする際に退職理由はどのように伝えると良いのでしょうか？
アドバイザーいろいろ複雑な想いや事情はおありかと思いますが、まずは他責にしないこと。そして一貫性や転職を通じて得た学びを伝えましょう。
転職相談者面接の場で使える、具体的な回答例を教えてください。
アドバイザー3職種×3つの退職理由のパターンに分けて例文をご用意したので、活用ください。
アドバイザーからのポイント転職したばかりの3か月での退職は、精神的にも堪えます。
労働時間や条件の相違、人間関係の問題、会社都合の退職など、様々な事情・背景があると思いますが、詳しいことがわからない第三者の目線を意識した退職理由の伝え方が重要です。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
その他 リクルートエージェント監修記事
転職の自己PRで「協調性」をアピールする方法＜企業風土別の考え方、職種別の例文も紹介＞
どの組織でも重宝される協調性ですが、「他者に合わせる」だけのアピールはNG。また、組織によって、フラットな形、年功序列を重視する形などの違いも。協調性を自己PRするポイントを解説しました。（2020年9月2日掲載）
【転職活動の前に】「やりたいことがない」人が、やりたい仕事を見つける8つの方法
「やりたいことがない」と悩む方もたくさんいらっしゃいます。そういった方々に対して、なんとなくの転職活動をする前に考えて欲しい8つのことを解説いたしました。（2020年9月2日掲載）
メディアの取材・お問い合わせに関して
粟野友樹は、リクルートエージェント等のメディアにて約600件以上の記事監修を担当しております。
・人材業界での10年超の経験
・約20社の人事系フリーランス経験
「転職」「採用」「キャリア」「コーチング」等に関するメディア・記事作成や、取材等に関する各種ご相談は「コンタクト」ページからご連絡ください。
お問い合わせはコチラから：https://job-cr.com/contact/
他の転職ノウハウ記事もオススメ
