（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント 転職成功ガイド」に、粟野友樹が監修した記事「短期間での退職理由を面接で聞かれた時の答え方と注意点」が掲載されました。（2022年9月30日掲載）
目次
記事の内容（まとめ）
転職したばかり。けれど、また転職をしたい・しなくてはならない。そんな「短期在籍での転職理由をどのように答えたらいいの？」という悩みに対する具体的な回答例やポイントなどを解説しました。
転職相談者数か月の短期間の在籍ですが、また転職をする場合の転職理由の伝え方がわかりません。
アドバイザー人間関係、長時間労働、家庭事情など、理由別の回答例を参考にしてみてください。
転職相談者短期在籍の転職理由を伝える際の注意点はありますか？
アドバイザーできるだけ正直に、客観的な事実を、前向きに伝える、がポイントです。
アドバイザーからのポイント数か月の短期間の在籍でまた転職する場合、「自分は企業からどう見られるのか不安」という方は多くいらっしゃいます。
事情・背景は様々ですが、事実ではないことを話したり、他者批判に終始したりすることはNG。丁寧に説明をし、企業側の懸念を払しょくするように意識しましょう。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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