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働く人と組織の関係性の編み直し | Job Crafters
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メディア掲載 リクナビNEXT「転職後、新しい職場で意識したい「教わり方」のコツ」

2022 10/12
メディア掲載 リクナビNEXT 監修記事一覧 リクナビNEXT「転職成功ノウハウ」監修記事一覧
2022年10月12日

(株)リクルートが運営する転職サイト「リクナビNEXT」に、粟野友樹が監修した記事「転職後、新しい職場で意識したい「教わり方」のコツ」が掲載されました。(2022年7月29日掲載)

転職成功ノウハウ
転職後、新しい職場で意識したい「教わり方」のコツ |リクナビネクスト 転職後に会社や仕事に馴染むために意識したい「教わり方」のポイントについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に聞きました。

目次

記事の内容(まとめ)

転職活動は内定がゴールではなく、転職後の活躍や満足度が大事。転職後に早期にキャッチアップして活躍するための「5W1Hの教わり方」を解説しました。

相談者

転職って、内定を獲得したら万々歳だと思っていました。

アドバイザー

内定は1つの大事な目標です。けれど、転職後も人生は続くので、転職後の方が大事ともいえるでしょう。

相談者

新しい会社での上手な教わり方はあるのでしょうか?

アドバイザー

5W1Hで教わり方を整理してみましょう。また、NG行動もあるので注意が必要ですね。

アドバイザーからのポイント

転職・採用の現場で、意外と見落としがちなことが、転職後のこと。
新しい職場では、「5W1Hの教わり方」を意識してスピーディにキャッチアップして、満足度の高いキャリア・生活を目指しましょう!

詳しくは、コチラから記事をご覧ください!

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粟野友樹は、リクナビNEXT等のメディアにて約600件以上の記事監修を担当しております。
・人材業界での10年超の経験
・約20社の人事系フリーランス経験

「転職」「採用」「キャリア」「コーチング」等に関するメディア・記事作成や、取材等に関する各種ご相談は「コンタクト」ページからご連絡ください。

お問い合わせはコチラから:https://job-cr.com/contact/

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この記事を書いた人

粟野 友樹のアバター 粟野 友樹 Seguros 代表

▼株式会社リクルート運営メディア「リクナビNEXT、リクルートエージェント、リクルートダイレクトスカウト」識者として、累計約600本以上の記事を監修。国家資格キャリアコンサルタント。
▼筑波大学大学院(野外教育)→人材系企業など数社を経て→人事系フリーランスとして2018年に独立。 20年以上に渡り、人と組織の関係性について学習と実践を重ねる。Podcast番組「アワノトモキの読書の時間」を運営。
▼1979年生まれ、福井県小浜市出身(人口3万人の海と山と川のある小さな町)。4人家族。中学~高校~大学2年まで陸上競技選手(中距離・800m)で、中学時代には駅伝で全国大会出場経験あり。40代になり20年ぶりにランニングを再開し、目下の目標は20歳のホノルルマラソン以来の42.195㎞のサブスリー&1,000mで3分切り。

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粟野 友樹
Seguros 代表
▼株式会社リクルート運営メディア「リクナビNEXT、リクルートエージェント、リクルートダイレクトスカウト」識者として、累計約600本以上の記事を監修。
▼筑波大学大学院(野外教育)→人材系企業など数社を経て→人事系フリーランスとして2018年に独立。 国家資格キャリアコンサルタント。20年以上に渡り、人と組織の関係性について学習と実践を重ねる。Podcast番組「アワノトモキの読書の時間」を運営。
▼1979年生まれ、福井県小浜市出身(人口3万人の海と山と川のある小さな町)。4人家族。中学~高校~大学2年まで陸上競技選手(中距離・800m)で、中学時代には駅伝で全国大会出場経験あり。40代になり20年ぶりにランニングを再開し、目下の目標は20歳のホノルルマラソン以来の42.195㎞のサブスリー&1,000mで3分切り。
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