（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント」に、粟野友樹が監修した記事「転職エージェント経由の書類選考通過率を上げる方法はある？ 選考期間の目安などまとめ」が掲載されました。（2022年11月2日掲載）
記事の内容（まとめ）
転職エージェントを利用した場合、直接応募や転職サイトと書類選考の通過率は違うのか？や、選考通過率を上げるポイントは？書類選考にかかる期間は？といった疑問に回答いたしました。
転職相談者転職エージェントを利用すると、他の応募方法よりも書類選考の通過率は上がるのでしょうか？
アドバイザー一概に「上がる」とは言い切れませんが、「通過率を上げるための様々な工夫をしてもらえる」と言えます。転職エージェントとの連携を深めれば、より効果的でしょう。
転職相談者書類選考には、一般的にどのくらいの期間がかかるのでしょうか？
アドバイザー過去の企業調査では、約9割の企業が「1週間以内に書類選考結果を出す」と回答しており、「1週間以内」が1つの目安です。早い場合は、即日や翌日の回答ということもあるでしょう。
アドバイザーからのポイント転職活動では、「まずは書類選考を通過して、企業との面接に進めたい」と多くの求職者の方が考える、第一関門になります。
転職エージェントを利用することで、書類選考の通過率が必ず上がるということは言えませんが、転職エージェントとうまく連携し”使いこなす”ことで、書類選考通過率を上げていったり、希望に合致した求人の書類選考を突破したり、といった創意工夫が可能です。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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