（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント」に、粟野友樹が監修した記事「「面接結果を電話します」と言われたら？面接結果の受け答え方法」が掲載されました。（2022年10月31日掲載）
目次
記事の内容（まとめ）
一般的に、面接結果を電話連絡で受けるケースは多くはありません。しかし、だからこそ電話ならではポイントや注意点チェックしておきたいもの。企業側が電話を用いる意図も含めて解説しました。
転職相談者面接を受けた企業から「面接結果は電話で連絡します」と言われました。電話での応答に慣れていないので、注意点などはありますか？
アドバイザー通常のビジネス場面と同様ですが、留守番設定をしておく、電話に出られない場合はなるべく早めに折り返す、などを注意しましょう。
転職相談者メールやチェットなどでも合否連絡ができるのに、なぜ企業は電話で連絡をするのでしょうか？
アドバイザー幾つかのケースが想定されますが、選考を早期に進めたい、求職者の意向を口頭で温度感も含めて確認したい、などが考えられます。
アドバイザーからのポイント通常はメールや転職サイト内のメッセージ等で選考の合否連絡を受けます。また、ビジネス場面でも電話利用の機会は減少傾向。
その中で、電話で合否連絡を受ける際は、電話ならではの特徴に留意して対応しましょう。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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