（株）リクルートが運営する「リクルートエージェント」転職成功ガイドに、粟野友樹が監修した記事「転職の年収アップ相場は？年収アップ転職を実現するためのポイントと注意点」が掲載されました。
市場価値の把握
自身のスキルや経験が転職市場でどの程度評価されるかを理解することが重要です。
自身の市場価値を把握する方法
転職市場で自分がどの位置にいるのか、他の求職者と比べてどの程度の価値があるのかを把握することは、転職活動の出発点です。これには、自分のスキル、経験、資格などを客観的に評価し、市場でどのように見られているのかを分析する必要があります。また、転職エージェントや求人サイトでの情報を参考にすることも役立ちます。
高給与業界の選択
給与水準が高い業界や企業をターゲットにすることが、年収アップには不可欠です。
高給与業界のターゲット
高給与業界に進むためには、まずその業界の給与水準や市場の動向を調べることが重要です。特にIT業界や金融業界などは、給与が高い傾向にあります。転職活動の際には、これらの業界や企業に目を向けることで、年収アップを目指すことができます。また、高給与業界では求められるスキルも高度であるため、自身のスキルセットをその業界に合わせて磨くことも必要です。
年収交渉の準備
前職の給与や実績を基に、適切な年収を交渉する準備が必要です。
年収交渉を成功させる方法
年収交渉は慎重に進める必要があります。転職時に年収を交渉する際は、まず前職での給与や実績をしっかりと把握し、その情報をもとに交渉を行います。また、転職先の企業の給与水準を調べ、相場に合った年収を要求することも重要です。交渉の際は、給与だけでなく、福利厚生や労働条件も含めて総合的に交渉することが望ましいです。
公開日：2025年3月29日 更新日：2025年3月29日
アドバイザー: 粟野友樹
組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント。大学・大学院で人材教育ファシリテーションを学び、GMOインターネットグループや外資系金融機関、パーソルキャリアを経て現職。これまでに約500人の転職成功を支援してきた経験を持つ。
