（株）リクルートが運営する転職サイト「リクナビNEXT」に、粟野友樹が監修した記事「人間関係が良く年収にも不満はないけれど、もっと裁量を持って仕事をしたい【転職相談室】」が掲載されました。（2022年7月29日掲載）
目次
記事の内容（まとめ）
年収も人間関係も満足している相談者（29歳、ゲームプランナー、男性）。しかし、自分の企画がなかなか実現せず、「裁量権がない」というお悩みにお答えしました。
相談者承認フローが複雑で、自分の企画が全く通らないことが不満です。裁量権が全くないというか・・・
アドバイザー年収などの他の要素と、裁量権が大きいメリット・デメリットも並べて、総合的に検討してみはいかがでしょうか。
相談者裁量権が大きい会社をどのように探すと良いでしょうか？
アドバイザー役割が明確な外資系や、スタートアップベンチャーなどは分業されていないので選択肢になるでしょう。
アドバイザーからのポイント仕事の中で、自分の判断に任される範囲が大きいか小さいか。
その裁量権の度合いが転職理由になる方も多くいらっしゃいます。
しかし、裁量権が大きいことは、メリットだけではなくデメリットもあります。自分に合う・合わないも含めて検討することが大切です。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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