（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートダイレクトスカウト」に、粟野友樹が監修した記事「「好奇心」を自己PRで伝える場合のポイントと自己PR例文」が掲載されました。（2022年8月25日掲載）
目次
記事の内容（まとめ）
自己PRで「好奇心」を伝えたい場合、どのように伝えると良いのか。好奇心を自分なりの言葉に変換して伝える、自己成長やアンラーニングと紐づけるなど、職種別の自己PR例文も紹介し解説します。
相談者「好奇心」を自己PRしたいと思いますが、どういったことを気を付ければよいでしょうか？
アドバイザー「単なる好奇心」ではなく、自分なりの「好奇心」に置き換えることが大事です。例えば、「新しいことにチャレンジしていく好奇心」などです。
相談者「好奇心」を訴求する、自己PRの具体例を教えてください。
アドバイザー財務会計コンサル、フロントエンドエンジニア、人事の3職種で、「好奇心」の自己PR例文を記事でご紹介します。
アドバイザーからのポイント「好奇心」を自己PRでアピールする際は、「好奇心」をもって仕事に取り組んでビジネスの成果が出ているか、目的をもった「好奇心」なのか、といったことを企業はチェックしています。
くれぐれも「興味関心の高さ」といった意味合いでの自己PRは避けましょう。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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