（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートダイレクトスカウト」に、粟野友樹が監修した記事「自己分析の目的とは？転職で役立つ自己分析の方法【3STEP】」が掲載されました。（2020年1月25日掲載）
目次
記事の内容（まとめ）
転職活動を行う際に必須の自己分析。とはいえ「時間もかかるし面倒だな」と感じるもの。自己分析が必要な理由や、自己分析を行う3つの簡単なステップなどを紹介しています。
相談者30代、40代でも、転職活動に自己分析は重要なのでしょうか？
アドバイザー年代問わず、とても重要です。ご自身の強みを言語化する、目指すキャリアの方向性を明確にする、などの効果があります。
相談者簡単に自己分析ができる方法はないでしょうか？多忙で、あまり時間がとれないもので・・・
アドバイザー記事にある3ステップで自己分析ができますよ。
ただ、1回やって終わりというより、転職活動等を通じて継続的に考えていくものだと思います。
アドバイザーからのポイントビジネス上での分析経験は豊富で得意でも、ご自身の分析となると「どこから・どのくらい自己分析をすればいいの？」と、手が止まる方も多いのではないでしょうか。
記事でご紹介する3ステップを参考に、また同僚や取引先などの第三者の評価なども参考に自己分析をすすめていただけると良いでしょう。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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