（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント 転職成功ガイド」に、粟野友樹が監修した記事「面接で大学中退理由を聞かれた場合の答え方【回答例付き】」が掲載されました。（2022年10月5日掲載）
目次
記事の内容（まとめ）
大学を中退した経歴は、転職の面接でどのように評価されるのか。伝え方によって企業の受け取り方がかわる大学中退の経歴。その伝え方のポイントや注意点などを解説しました。
転職相談者大学中退の理由を面接で聞かれます。どのように回答すると良いのかわかりません。
アドバイザー経済的な理由、学業、病気、起業、留学、結婚などの理由ごとに、具体的な回答事例をご用意しました。
転職相談者うまく答えたとしても、大学中退は選考で不利なのでは？
アドバイザー応募する会社によりけりです。もちろん、一般的には不利になる可能性はありますが、中退の理由やその後の経験・スキルをアピールしましょう。
アドバイザーからのポイント様々な事情による大学中退の経歴。経歴自体は変えることはできません。
しかし、企業側の目線に立って中退の理由を伝えたり、中退後に経験して身につけたことを伝えたりすることで、しっかりアピールすることが可能です。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
その他 リクルートエージェント監修記事
自己PRで「責任感」をアピールするなら？伝え方のコツと「職種別例文」を紹介
「責任感」の強さを自己PRにしたい方も多くいらっしゃるはず。ただ、自分なりの責任感に返還をしないとアピールにはなりません。職種別の責任感を自己PRする例文などを含めて解説しています。（2020年6月26日掲載）
「なぜ面接で短所を聞くの？」考え方、伝え方を紹介/短所一覧表と例文付き
面接での「短所を教えてください」という質問。短所を企業が聞く理由や適切な答え方・考え方、短所一覧リスト、そして具体的な短所の回答例などを用いてポイントを解説しています。（2020年6月26日掲載）
メディアの取材・お問い合わせに関して
粟野友樹は、リクルートエージェント等のメディアにて約600件以上の記事監修を担当しております。
・人材業界での10年超の経験
・約20社の人事系フリーランス経験
「転職」「採用」「キャリア」「コーチング」等に関するメディア・記事作成や、取材等に関する各種ご相談は「コンタクト」ページからご連絡ください。
お問い合わせはコチラから：https://job-cr.com/contact/
他の転職ノウハウ記事もオススメ
