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メディア掲載 リクルートエージェント「転職回数が多い場合、面接で理由を聞かれたらどう答える?【回答例付き】」

2025 12/04
メディア掲載 リクルートエージェント「転職成功ガイド」 応募・面接対策 戦略的転職ノウハウ
2022年10月11日2025年12月4日

(株)リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント 転職成功ガイド」に、粟野友樹が監修した記事「転職回数が多い場合、面接で理由を聞かれたらどう答える?【回答例付き】」が掲載されました。(2022年9月30日掲載)

転職成功ガイド
転職回数が多い場合、面接で理由を聞かれたらどう答える?【回答例付き】 | リクルートエージェント 転職回数が多い場合、面接でどのように答えたらいいのか悩むことでしょう。面接において転職回数が多い理由の伝え方について解説します。|転職エージェントならリクルート…

記事の内容(まとめ)

「転職回数が多いと選考で不利では?」という不安。転職回数という事実は変わらないので、いかに納得感ある伝え方をすれば良いのかについて、具体的な回答例やポイントなどを解説しました。

転職相談者

転職回数が多いことを気にしています。どう伝えるとポジティブですか?

アドバイザー

前向きな理由に言い換える、一貫したキャリア軸があると伝える、正直に伝える、などの方法があります。

転職相談者

転職回数が多くても、転職成功するノウハウはありますか?

アドバイザー

転職回数を気にしない業界を選ぶ、書類の書き方を工夫してアピールするなどをすれば転職成功は可能です!

アドバイザーからのポイント

まだ「転職回数〇回まで」を選考基準にする企業があるのは事実です。
しかし、転職経験を多く経て得たスキルや、変化に適応する柔軟性がプラスになることも。
大事なことは、建前や取り繕った説明をするのではなく、本音+ポジティブな側面にフォーカスすることです。

詳しくは、コチラから記事をご覧ください!

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粟野友樹は、リクルートエージェント等のメディアにて約600件以上の記事監修を担当しております。
・人材業界での10年超の経験
・約20社の人事系フリーランス経験

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この記事を書いた人

粟野 友樹のアバター 粟野 友樹 Seguros 代表

人材・転職・採用支援の仕事に20年以上従事。2018年に独立し、フリーランスの組織人事コンサルタントとして活動中。リクナビNEXTやリクルートエージェントなど、リクルート系メディアで累計3000本以上の記事作成・監修を担当。専門は“人と組織の関係性” | Podcast番組も運営中 | 野外教育 | 福井県小浜市出身 |1979年生 | 筑波大学大学院 | ランニング好き

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