（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント」に、粟野友樹が監修した記事「「風通しの良い職場」とは？面接で「働きたい職場環境」を聞かれた時の回答例」が掲載されました。（2022年10月28日掲載）
目次
記事の内容（まとめ）
「風通しの良い職場」を求め、フラットさやオープンな環境を重視される方も多数いらっしゃいます。面接で「どのような職場環境で働きたいか」と聞かれた時に、どのように回答すればよいか解説しました。
転職相談者「風通しの良い職場」と、面接で伝えることは問題ないでしょうか？
アドバイザー全く問題ないと思います。多くの企業も、組織カルチャーを風通しの良い形にしようと努力しています。
転職相談者具体的に「風通しの良い職場」を希望する、回答事例を教えてください。
アドバイザー3つの職種で事例をご用意しました。ご自身の経験や志向性と紐づけて説明すればOKです！
アドバイザーからのポイント近年、より「風通しの良い職場」は求められる傾向にあります。
企業としても、求職者から選ばれるための1つの重要なポイントとして、様々な施策を行い、体制作りをする企業が増加中です。
なお、「風通しの良さ」も、フラット、オープン、コミュニケーションの量など、人それぞれの定義があります。なので、ご自身の考える「風通しの良い職場」とは何かを考えておきましょう。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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