（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント 転職成功ガイド」に、粟野友樹が監修した記事「30代で未経験な職種への転職はできる？キャリアチェンジ成功のための秘訣とは」が掲載されました。（2020年7月10日掲載）
記事の内容（まとめ）
転職の「35歳限界説」は過去のもの。30代以降の越境・キャリアチェンジ転職は増加しています。とはいえ、未経験職種へのハードルは高いのも事実。「30代未経験転職」を実現するポイントや注意点などを解説しました。
転職相談者知人から「35歳限界説」や、「未経験転職は難しい」という話を聞きました。今も、転職市場はそうなのでしょうか？
アドバイザーかなり状況は変わってきています。30代の「異職種転職（未経験の職種への転職）」は、約40％と一昔前と隔世の感があります。https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20210805_hr_02.pdf（『リクルートエージェント』転職決定者データ分析 10年間で起きた中途採用市場の構造変化）
転職相談者30代の未経験転職を成功させる、コツやポイントはあるのでしょうか？
アドバイザー3つあります。現職で実績を積む、説得力あるキャリアプランを構築する、転職市場の最新動向を把握する、ことが大事です。
アドバイザーからのポイント10年・20年前とは異なり、30代の未経験転職の選択肢は広がりました。
しかし、即戦力性を求められるため、簡単ではないのも事実。
需要と供給の観点から、成長産業や経験者が少ない職種を探すといったことや、ライフステージの変化から家族などとしっかり話し合うことなども大切にしましょう。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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