粟野 友樹– Author –
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【メディア掲載】リクナビNEXTにて「不確実性の高い時代の転職戦略」記事を監修しました
変化が激しく先行きの読みにくい今の時代、「不確実性」をキャリアの文脈でどう捉えるかは、個人・企業双方にとって重要な課題です。本記事では、こうした時代における転職先の選び方と自律的なキャリア形成について、リクナビNEXT「転職成功ノウハウ」で... -
【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトで転職の迷い判断を監修しました
このたび、リクルートダイレクトスカウト ハイクラス転職コラムにて、「転職をするか、しないか」迷うときの判断ポイントを解説した記事を監修しました。転職の意思決定は「今の不満」だけで決めるとブレやすい一方で、先延ばしし続けると機会損失にもつな... -
【メディア掲載】リクルートエージェントにて「面接と面談の違い」記事を監修しました
このたび、リクルートエージェントの転職成功ガイドにて、「面接」と「面談」の違いをテーマにした解説記事を監修しました。呼ばれ方が似ていても、目的・評価の有無・当日の進み方は異なります。場面に応じた準備の切り替え方を、キャリア支援と採用実務... -
【メディア掲載】リクナビNEXTにて「給与以外の働く価値」記事を監修しました
このたび、リクナビNEXTの「転職相談室」記事にて、給与以外に“働く価値”はあるのかというテーマの監修を担当しました。収入を重視する姿勢を否定せずに、納得感のある転職につなげるための「価値観の見立て方」「判断軸の持ち方」を整理しています。 掲載... -
【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトで企業研究のやり方を解説しました
このたび、リクルートダイレクトスカウトのハイクラス転職コラムで、転職における企業研究のやり方・選考段階に応じた情報収集のポイントについて監修しました。効率的な企業理解の進め方を整理し、転職成功につなげる方法をお伝えします。 掲載記事 媒体... -
【メディア掲載】リクルートエージェントにて「退職理由の伝え方」記事を監修しました
リクルートエージェント「転職成功ガイド」に掲載された「面接で退職理由を聞かれたら？」の記事監修を担当しました。 退職理由は、転職面接の中でも特に答え方に悩みやすい質問の一つです。正直に話しすぎて評価を下げてしまうのではないか、かといって無... -
【メディア掲載】リクナビNEXTにて「企業が求める人物像」記事を監修しました
リクナビNEXT（転職成功ノウハウ）にて掲載された「【ケース別】企業が転職者に求めるものとは？」の記事監修を担当しました。 企業が中途採用で見ているのは、スキルの有無だけではありません。募集の背景（欠員・増員・新規事業など）によって、評価の軸... -
【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトにて「キャリアプランの考え方」記事を監修しました
リクルートダイレクトスカウトの「ハイクラス転職コラム」に掲載された「【例文あり】転職面接で『キャリアプラン』を聞かれたら？」の記事監修を担当しました。 転職面接でキャリアプランを問われた際、「正解を言おうとして詰まる」「本音と建前のバラン... -
【メディア掲載】リクルートエージェントにて「面接で伝える強み」記事を監修しました
リクルートエージェントの「転職成功ガイド」にて、転職面接で頻出する「あなたの強みは何ですか？」という質問への向き合い方を解説した記事を監修しました。強みの整理方法から、面接での伝え方、自己PRとしてどう構成するかまで、実践に落とし込める内...
