粟野 友樹– Author –
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【メディア掲載】リクルートエージェントで仕事のミス対処法を監修しました
このたび、リクルートエージェント「転職成功ガイド」にて「仕事でミスをしたときの対処法」についての記事を監修しました。仕事でミスが起きたときの対応の仕方や、ミスを減らすための視点、気持ちの切り替え方まで、ビジネスパーソンとして知っておきた... -
【メディア掲載】リクナビNEXTにて「希望求人がない時」記事を監修しました
このたび、リクナビNEXTの転職ノウハウ記事にて、希望条件に合う求人が見つからないときの考え方と打ち手をテーマにした記事を監修しました。「求人がない」を行き止まりにせず、条件の優先順位・探索の軸・情報の取り方を組み替えることで、選択肢は増や... -
【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトで「長所・短所の答え方」記事を監修しました
このたび、リクルートダイレクトスカウトのハイクラス転職コラムにて、面接でアピールできる「長所・短所」の答え方に関する記事を監修しました。この質問は“性格診断”ではなく、企業が評価したいポイント（再現性・自己理解・伸びしろ）に沿って整理でき... -
【メディア掲載】リクルートエージェントにて「未経験志望動機の書き方」記事を監修しました
このたび、転職支援サービスの大手・リクルートエージェント「転職成功ガイド」にて、未経験の業界・職種へ転職する際の志望動機の書き方についての記事を専門家として監修しました。未経験でも説得力ある志望動機の組み立て方と、実例を交えたパターン別... -
【メディア掲載】リクナビNEXTにて「デザインスキル活用」記事を監修しました
このたび、リクナビNEXTの転職ノウハウ記事にて、デザインスキルの活かし方（キャリアパスと働き方の選び方）をテーマにした記事を監修しました。デザインの経験は職種名だけで判断するとミスマッチが起きやすく、「どの工程で、どんな成果に接続できるか... -
【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトにて「退職理由の伝え方」記事を監修しました
このたび、リクルートダイレクトスカウトのハイクラス転職コラムにて、円満退職につながる退職理由の伝え方をテーマとした記事を監修しました。退職理由は「正しさ」だけでなく、相手の受け取り方や関係性の保ち方まで含めて設計すると、引き止め・誤解・... -
【メディア掲載】リクルートエージェントにて「転職の軸づくり」記事を監修しました
このたび、リクルートエージェントの転職成功ガイドにて、転職の軸（譲れない条件・優先順位）の作り方をテーマにした記事を監修しました。情報が多い転職活動ほど、判断が場当たり的になりやすく、結果としてミスマッチが起きます。軸を言語化しておくこ... -
【メディア掲載】リクナビNEXTにて「銀行員からの転職」記事を監修しました
このたび、リクナビNEXTの転職ノウハウ記事にて、銀行員からの転職を成功させるための考え方と進め方について監修しました。銀行で培った経験を、応募先で評価される価値に翻訳できるかが重要です。本記事では、成功事例を踏まえた転職活動のポイントを整... -
【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトで「50代の転職活動のポイント」を監修しました
このたび、リクルートダイレクトスカウトの「ハイクラス転職コラム」にて、50代の方に向けた転職活動のポイントや成功者の特徴について監修・解説しました。50代の転職は年齢的な制約だけでなく、経験・スキルの活かし方や柔軟な姿勢が大きな鍵になります...
