（株）リクルートが運営する転職サイト「リクナビNEXT」に、粟野友樹が監修した記事「社格が上の企業に転職したいのですが、可能でしょうか？【転職相談室】」が掲載されました。（2022年11月7日掲載）
記事の内容（まとめ）
「社格」が上の企業に転職したい、中堅電機メーカー勤めのＳさん（24歳、営業）。就活のリベンジという潜在的な考えだけではなく、本質的な営業としての成長を期する想いを言語化していきました。。
相談者就活の時に叶わなかった、社格が上の大手企業への転職を希望しています。大学時代の同期が大手に入った話を聞くと、うらやましくって・・・
アドバイザー身近な方の話を聞くと、素直にそう思うこともありますよね。
ただ、「社格が上の大手企業に転職したい」だけでは、内定は獲得しづらいでしょう。裏側にある転職理由を整理していきましょう。
相談者本質的には「営業として成長する場」の1つとして、自分は社格が上の大手企業を希望している、ということなのですね。
アドバイザー「営業としての成長」を目的としたとき、社格が上の大手企業だけではなく、Fin Techなどの「●●テック」企業なども選択肢かもしれませんね。
アドバイザーからのポイント就活のリベンジや、近しい知人から嫉妬を覚えるようなうらやましい話を聞くと、つい本質的な転職の目的（転職理由）を忘れがちなもの。
そういったときこそ、わかりやすい「社格」「大手」「知名度」「待遇」などのキーワードに惑わされず、「本当は何を自分は転職で手に入れたいのだろうか？」を落ち着いて自問自答してみることをお勧めします。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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