（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント」に、粟野友樹が監修した記事「「風通しの良い職場」とは？面接で「働きたい職場環境」を聞かれた時の回答例」が掲載されました。（2022年10月28日掲載）
記事の内容（まとめ）
「風通しの良い職場」を求め、フラットさやオープンな環境を重視される方も多数いらっしゃいます。面接で「どのような職場環境で働きたいか」と聞かれた時に、どのように回答すればよいか解説しました。
転職相談者「風通しの良い職場」と、面接で伝えることは問題ないでしょうか？
アドバイザー全く問題ないと思います。多くの企業も、組織カルチャーを風通しの良い形にしようと努力しています。
転職相談者具体的に「風通しの良い職場」を希望する、回答事例を教えてください。
アドバイザー3つの職種で事例をご用意しました。ご自身の経験や志向性と紐づけて説明すればOKです！
アドバイザーからのポイント近年、より「風通しの良い職場」は求められる傾向にあります。
企業としても、求職者から選ばれるための1つの重要なポイントとして、様々な施策を行い、体制作りをする企業が増加中です。
なお、「風通しの良さ」も、フラット、オープン、コミュニケーションの量など、人それぞれの定義があります。なので、ご自身の考える「風通しの良い職場」とは何かを考えておきましょう。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
その他 リクルートエージェント監修記事
【社風とは？】自分にとって働きやすい社風の会社を見極める方法
「万人にとって良い社風」はありません。個々人が「良い社風」の定義をすることや、転職前の面談などによる調査の重要性、社風にまつわる転職成功・失敗事例を解説しました。（2020年9月24日掲載）
転職した会社にストレスを感じたら？慣れない職場のストレス対処法
「64％の転職者が、転職直後に環境に馴染めず辞めたいと思う」という調査結果もあるように、多くの人は転職でストレスを感じます。ストレスへの対処法や転職に向き合う考え方を解説しました。（2022年6月6日掲載）
メディアの取材・お問い合わせに関して
粟野友樹は、リクルートエージェント等のメディアにて約600件以上の記事監修を担当しております。
・人材業界での10年超の経験
・約20社の人事系フリーランス経験
「転職」「採用」「キャリア」「コーチング」等に関するメディア・記事作成や、取材等に関する各種ご相談は「コンタクト」ページからご連絡ください。
お問い合わせはコチラから：https://job-cr.com/contact/
他の転職ノウハウ記事もオススメ
