（株）リクルートが運営する転職サイト「リクルートエージェント 転職成功ガイド」に、粟野友樹が監修した記事「転職で3次面接が決まったら？選考通過するために知っておきたい面接対策」が掲載されました。（2022年9月29日掲載）
目次
記事の内容（まとめ）
転職活動の面接回数は3回前後が一般的。そのため、3次面接が最終面接になる可能性も。1次・2次面接の違いや、具体的な面接対策など「3次面接を通過するためのポイント」を解説しました。
転職相談者3次面接ではどういった質問をされるのですか？
アドバイザーそれまでの面接と基本は同じです。しかし、より具体的な志望度の確認や入社後の活躍を裏付けるアピールを求められるでしょう。
転職相談者1次・2次面接との違いはあるのでしょうか？
アドバイザー経営陣や幹部層が面接を担当し、より自社とのカルチャーフィット等を総合的に確認されます。
アドバイザーからのポイント最終面接になる可能性も高い、重要な3次面接。
質問される内容自体は、1次・2次面接と大きく変わりませんが、
・面接官が社長、役員、部門長等の幹部になる。
・より具体的な「志望度」「入社後の貢献可能性」「キャリアプラン」等を問われる。
といった違いがあります。
それまでの面接内容を振り返り、一貫性を持たせる準備が必要です。
詳しくは、コチラから記事をご覧ください！
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