このたび、株式会社R&G（https://r-andg.jp/）が運営する「R&Gの特定技能外国人採用サポート」に掲載された記事
『将来性があると思う仕事ランキング／男女500人アンケート調査』をキャリア・転職の専門家として監修しました。

掲載記事

• 媒体名：R&Gの特定技能外国人採用サポート
• 記事タイトル：将来性があると思う仕事ランキング／男女500人アンケート調査
• 記事URL：https://r-andg-saiyou.com/job-with-a-future/
• PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000144554.html

将来性があると思う仕事ランキング／男女500人アンケート調査働く500人に「仕事の将来性」をアンケートし、将来性を感じる職種や必要スキルについてまとめた調査記事です。キャリア調査将来性ランキング仕事選び

記事のポイント

• 大規模アンケート調査を基に、働く人の視点で「将来性のある仕事」とスキル傾向を可視化しています。
• 技術革新や人口構造の変化が進む中、仕事選びの価値観が多様化している点を捉えています。
• 仕事の「将来性評価」と「将来性に必要な力」に着目することで、キャリア設計の判断材料を提示しています。

粟野による補足

この調査は、単に人気職種を並べたランキングではありません。
働く人自身の視点から、社会変化と仕事の安定性をどう捉えているかを読み解く内容です。

「将来性」という定義は人によって異なりますが、
今回の結果では医療・福祉・ITなど、社会的ニーズが継続すると考えられる分野が評価されています。

また、個人に求められるスキルとして「コミュニケーション能力」の重要性が示されている点は、
キャリア選択における普遍的な判断軸として有用です。

企業の人事や採用担当者にとっても、
このようなデータは「どのような人材が長期的に活躍しうるか」を考えるヒントになります。
特に変化の激しい市場では、必要なスキルや価値観が流動的に変わるため、
求職者との対話を重視した採用設計が重要になります。

R&Gの特定技能外国人採用サポートについて

株式会社R&Gが提供する「R&Gの特定技能外国人採用サポート」は、特定技能制度を活用した外国人採用支援サービスです。外国人労働者の採用から生活支援まで一貫して支援し、多様な人材ニーズに対応しています。

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